Genero-desparekotasun

Genero-desparekotasuna[1] edo genero-desoreka gizartean pertsona batek gizona edo emakumea izateagatik hartzen dituen genero-rolen arteko aldea da, jasotzen dituen lan-diskriminazioa eta beste desberdintasun ekonomikoak, hainbat hizkuntzatan jasotzen duen trataera bereizia, gizarteak berak sorturik, erlijio baten ondorioz edo, besterik gabe, dituzten desberdintasun biologiko eta psikologikoengatik.

Emakumeen parte hartzea politikan sexuaren arabera, 1980 eta 2016 urteen artean. Parte-hartea handituz joan da egoerari aurre egiteko lege bereziak indarrean sartu eta gero.
Ez Dok Amairu taldeko zenbait kide, tartean emakume bakarra: Lourdes Iriondo.
Mundu zabaleko goi mailako politikarien batzarra.

Genero-desparekotasuna bizitza eremu gehienetan ematen da. Gizon eta emakumeen artean dauden ezberdintasun biologikoetatik haratago[2], desparekotasuna dago laneko egoeran (non kristalezko sabaia[3] edo sexuarekiko ordaintze-bereizkeria ematen den[4]), etxeko genero-roletan edo genero-estereotipoetan[5].

ErreferentziakAldatu

  1. Elhuyar gaztelania-euskara hiztegia, 4. edizioa.
  2. T., Wood, Julia. (2011). Gendered lives : communication, gender, and culture. (10th ed. argitaraldia) Wadsworth/Cengage ISBN 9781111346485. PMC 774586206..
  3. «Kristalezko sabaiak mugatuta» Argia (Noiz kontsultatua: 2018-06-01).
  4. «Estatuko Gobernua premiatzen da soldata-berdintasunerako lege bat onets dezan | Parlamento de Navarra» www.parlamentodenavarra.es (Noiz kontsultatua: 2018-06-01).
  5. (Ingelesez) Ellemers, Naomi. (2018-01-04). «Gender Stereotypes» Annual Review of Psychology 69 (1): 275–298. doi:10.1146/annurev-psych-122216-011719. ISSN 0066-4308. (Noiz kontsultatua: 2018-06-01).

Ikus, gaineraAldatu

Kanpo estekakAldatu