Lantalde: berrikuspenen arteko aldeak
Ezabatutako edukia Gehitutako edukia
t Ezabatutako kategoria: Lana; Gehitutako kategoria: Giza-baliabideen kudeaketa, HotCat erabiliz |
No edit summary |
||
3. lerroa:
'''Lan-taldea''' [[lan]] jakin bat burutzeko osaturiko pertsona-multzo bat da, horretarako erabakiak modu adostuan hartzen dituena. Lan-taldeak burutzen duen lanari eta lan honen [[antolakuntza]]ri '''talde-lana''' deritzo. Pertsona bakar batek burutzen duen lan batean ez bezala, lan-taldean pertsona bakoitzak burutu behar dituen lanak zein izango diren eta lan horiek beste pertsonekin nola [[koordinazio|koordinatu]] behar den erabaki behar da. Talde-lanak baditu abantailak eta eragozpenak: hartzen diren erabakiak egokiagoak izaten dira, pertsona anitzen irizpideak hartzen direlako kontuan; erabakiak hartzeko prozesua motelagoa eta konplexuagoa izaten da, ordea. Taldea osatzen duten pertsonen ekimena bultzatu eta beraien arteko harremanak helburu komunaren alde kudeatzeaz arduratzen den arloari [[talde-dinamika]] deritzo. Ildo horretatik, talde-lana arraskatastaz burutzeko, taldekideek aldiro bilerak egitea gomendatzen da, prozesuaren martxaren berri eman eta beharrezko erabakiak hartzeko; bilera hauek antolatu eta kideen proposamenak bateratzeko koordinatzaile izeneko pertsona bat izatea gomendatzen da.
[[Kategoria:
[[ar:فريق عمل]]
|