W. L. Gore and Associates: berrikuspenen arteko aldeak

Horretaz gain, enpresa ospetsua da bere ekoizpen-sistema bitxiagatik, Gore metodoagatik hain zuzen ere. Izan ere, Bill Gorek egitura laueko erakundea sortu zuen, non nagusirik ez dagoen. Lankide guztiek titulu bera daukate: bazkidea (ingelesez associate). Agintariak izatekotan, liderrak daude, baina bazkideek haiei kasu egitea ala ez erabakitzeko eskubidea daukate. Lantoki txikietan lan egiten da (gehienez 150eko langilekoetan), eta ez dago hierarkiarik ez aurretik ezarritako agindu edo komunikazio kanalik, nonbait guztiek elkar ezagutzen baitute.

 

* {{en}} [http://www.gore.com Webgune ofiziala]

* {{en}} [http://www.gore-tex.com GORE-TEX produktuak]

* {{en}} Alan Deutschman. [http://www.fastcompany.com/magazine/89/open_gore.html The Fabric of Creativity]. ''Fast Company''. : Enpresaren ekoizteko kultura deskribatzen duen artikulua

 

== Erreferentziak ==