Donald Schön: berrikuspenen arteko aldeak

Ezabatutako edukia Gehitutako edukia
Gorkaazk (eztabaida | ekarpenak)
tNo edit summary
6. lerroa:
 
== Hezkuntza eta ikasketak ==
Bostonen jaio eta Massachusettsen hazi zen, Brookline eta Worcesterren. Yaleko Unibertsitatean lizentziatura egin ondoren, filosofiako master eta doktorego ikasketak egin zituen Harvardeko Unibertsitatean. Bere tesia Deweyren ikerketaren teoriari buruzkoa izan zen . Parisko Sorbonan[[Sorbonako unibertsitate|Sorbona]]<nowiki/>n ere ikasi zuen eta goi mailako musika ikasketak egin zituen (pianoa eta klarinetea).
 
Urte askoan, SchönekSchön-ek Arthur D. Little aholkularitza enpresa handian lan egin zuen, Raymond Hainerrekin batera, bere ideietan lan egin zuelarik, bere lehen seminarioko lana izan zena, kontzeptuen desplazamendua. Izan ere, jatorrizko lan hau, garai guztietako ideien historiari buruzko interpretazio berri bat zen, Thomas Kuhnen obraren osagarri bat, baita asmakuntzaren dinamikari begirada zehatzago bat ere. Haren ondorengo lanek bizitza oso interesgarria iragarri zuten prozesu sotilengatik, aldaketa teknologikoak eta bestelakoak gizarte-sistemek xurgatzen baitituzte (edo ez). 1970ean BBCrako Reith Konferentziak egin zituen, etengabeko aldaketa-egoeran dauden erakunde eta gizarteetan ikaskuntza nola gertatzen den azaltzeko. Hitzaldi hauek, ondoren, bere Beyond the Stable State lanean argitaratu ziren.
 
Donald Schön irakasle bisitari bihurtu zen Massachusettseko Teknologia Institutuan 1968an, eta 1972an Hiriko eta Hezkuntzako irakasle Ford izendatu zuten , non 1997an hil zen arte iraun zuen. Hamarkada horietan, Chris Argyris helduen hezkuntzan/antolaketa-portaeran adituarekin izan zuen lankidetza luzeak funtsezko ezagutzak eman zituen erakundeak misio kritiko horietan nola garatzen, egokitzen, ikasten edo porrot egiten duten jakiteko. Bere lankidetzak bi liburu sortu zituen 1970eko hamarkadan: ''Theory in Practice'' (Teoria praktikan) eta ''Organizational Learning'' (Antolakuntza ikaskuntza), azken hau erabat berrikusia eta 1996an argitaratua ''Organizational Learning II'' bezala.
 
== Lanak ==