Taylorismo: berrikuspenen arteko aldeak

Ezabatutako edukia Gehitutako edukia
No edit summary
No edit summary
1. lerroa:
'''Taylorismoa,''' lanaren antolaketan,  produkzio-prozesuko eginbehar desberdinen banaketari dagokio. Industria antolatzeko [[metodo]] bat izan zen. Bi helburu nagusi zituen: produktibitatea haztaraztea eta langileek [[Ekoizpen-prozesu|ekoizpen]] denborarekiko izan lezaketen kontrola saihestea, alegia. Kateko produkzioarenkin lotuta dago.<ref>{{erreferentzia|izena=Antonio|abizena=Barba Álvarez|urtea=2010|izenburua=Frederick Winslow Taylor y la administración científica: Concepto, realidad y mitos|argitaletxea=UAM|orrialdea=|orrialdeak=|ISBN=|hizkuntza=}}</ref><ref>{{erreferentzia|izena=|abizena=|urtea=2013|izenburua=El taylorismo y el fordismo|argitaletxea=en Attac|orrialdea=|orrialdeak=|ISBN=|hizkuntza=}}</ref><ref>{{erreferentzia|izena=di Massimiliano Biscuso (Gramsci)|abizena=|urtea=Diciembre 2007|izenburua=Rileggere Americanismo e fordismo oggi|argitaletxea=Giornaledifilosofia.net / Filosofiai taliana.it|orrialdea=|orrialdeak=|ISBN=ISSN 1827-5834|hizkuntza=}}</ref>[[Fitxategi:Frederick Winslow Taylor.JPG|thumb|150px|Frederick W. Taylor]]
[[Fitxategi:Frederick Winslow Taylor.JPG|thumb|150px|Frederick W. Taylor]]
'''Taylorismoa''' edo '''Kudeaketa Zientifikoaren Eskola''' [[lan antolaketa]] eta [[kudeaketa]] modu bat da, [[Frederick Winslow Taylor]] ingeniari estatubatuarrak garatutakoa. Horren arabera, [[lanaren zatiketa]] bultzatu behar da, eragiketa sinple eta errepikakorrak modu zientifikoan aztertuz, horien hobekuntzarako erabakia hartuz eta langileek bete ditzaten kontrol zorrotza jarriz. Langileek errendimenduaren araberako [[soldata]] jasotzea ere proposatzen da taylorismoan. Taylorrek eraginkortasun handia aurkitu zuen [[burdingintza|siderurgian]] eta bertatik eratorritako lan metodoa liburu batean argitaratu zuen: ''The Principles of Scientific Management'' ([[1911]]).
 
Antolaketa mota hau ez da [[fordismo]]arekin nahastu behar, lehen aldiz [[Henry Ford]]-ek erabilitako kate lana. Izan ere, fordismoak taylorismoa bere baitan hartu eta enpresaren hazkunderako eskaria gehitzeko estrategia ere gaineratzen du, taylorismoaren kostu-murrizketari esker produktuaren prezioa ere murriztuz.