|
[[Osasun]] kontzeptua, [[Munduko Osasun Erakundea]]<nowiki/>ren Konstituzioaren (New York, 1946) hitzaurreren arabera, erabateko ongizate fisiko, mental eta soziala da, eta ez bakarrik afekziorik edo gaixotasunik eza. Beste era honetara ere definitu liteke: organismo baten eraginkortasun funtzional edo metabolikoa, bai mikro (zelular) mailan, baita makro (sozial) mailan ere.
Lana osasunaren iturritzat ere har daiteke, langileari alderdi positibo eta onuragarriak ematen baitizkio. Onura horien artean daude, adibidez, honako hauek: lortzen den soldatarekin, bizitzeko eta ongizate orokorrerako beharrezkoak diren diren ondasunak lor daitezke; jarduera fisiko eta mentalamentalaren egiten laguntzen dubidez, organismoa bizirik eta aktibo izanizatea ahalerrazten izatekodu; lankidetzaren bidez, harreman sozialak garatzen eta aktibatzen dira lankidetzaren bidez; eta autoestimua ere igo egiten da, langileek sentitzen baitute gizarteari ekarpena egiten diotela. Lanak, ordea, kalteak ere sor ditzake osasun mental, fisiko edo emozionalean, baldintza sozialen eta materialen arabera.[[Fitxategi:Flag_of_WHO.svg|link=https://eu.wikipedia.org/wiki/Fitxategi:Flag_of_WHO.svg|thumb|200x200px|LANEren bandera]]OsasunariLanak lanakosasunari eragiten dizkion kalteei aurrea hartzeko, Lanaren Nazioarteko Erakundea (LANE) dago. Erakunde hori da lan-baldintzak etengabe hobetzeaz arduratzen den nazioarteko erakunde nagusia, eta, horretarako, hitzarmenak egiten ditu urteroko konferentzietan, bai eta zuzendaritza-taldeetan ere. LANE Nazio Batuetako erakunde espezializatu bat da. Erakundeko estatu kideetako gobernuek, enplegu-emaileek eta langileek osatzen dute, eta munduan zehar lan duina sustatzeko ekintzak burutzeko sortua dago.
== Lan-arriskua ==
|
