Kristalezko sabaia: berrikuspenen arteko aldeak

Ezabatutako edukia Gehitutako edukia
Orri berria: «'''Kristalezko sabaia''' emakumeek beraien bizi laboralean gora egiteko duten mugaketari deitzen zai. Hain zuzen, beraien ibilbide laboralean muga jartzen duen Saba...»
 
tNo edit summary
1. lerroa:
'''Kristalezko sabaia''' [[Emakume|emakumeek]] beraien bizi laboralean gora egiteko duten mugaketari deitzen zaizaio. Hain zuzen, beraien ibilbide laboralean muga jartzen duen [[Sabai|sabaia]] da, gainditzeko zaila eta aurrera jarraitzen galarazten diena. Ginera, ikusezina da, ez dagoelako araurik honen inguruan, ez mugaketa hau zehazten duenik ezta mugaketa hau debekatzen duenik ere.<ref>{{Cite book|hizkuntza=es|izenburua=Una hipótesis de género: el techo de cristal en la carrera laboral|urtea=1996|abizena=Burin|izena=Mabel|orrialdeak=|orrialdea=|argitaletxea=|ISBN=950-12-4192-0.}}</ref>
 
== Historia ==
5. lerroa:
 
Ordundik, hainbat [[soziologia]] ikerketek kontzeptu hau emakumeen lanari lotu diote eta kontuan hartzen dute emakumeak [[Munduko biztanleriaren banaketa|munduko biztanleria]]<nowiki/>ren erdia izanik, zuzendaritza postuei dagokionez, ehuneko nabarmen txikiagoa durela.Honen inguruan idatzi dute, besteak beste, idazle hauek: [[Carr-Ruffino]] ([[1991]]), [[Lynn Martin]] (1991), Davidson eta Cooper ([[1992]]), Morrison (1992) eta Holloway ([[2002]]).
 
Kristalezko sabaia antzemateko zailak diren ekintzetan oinarritzen da eta horregatik ez da ikusten eta kristalezkoa deitzen zaio. Muga ikusezin hau emakumeak maila hierarkiko handietara gerturatzen direnean antzematen da, gorago igotzea blokeazen zaienean
 
Nahiz eta hasieran emakumeen mugaketarentzat erabili zen termino hau, azkar zabaldu zen, hainbat gutxiengok ere pairatzen duten egoera berdinari ere termino berdinarekin deitzeko. Besteak beste, orain arraza, erlijioa, herritartasuna, jexu-joera, etab. ere hartzen dira kontuan kristalezko sabaia aipatzean.
 
== Erreferentziak ==