Giza baliabideen kudeaketa: berrikuspenen arteko aldeak

Ezabatutako edukia Gehitutako edukia
t Robota: Birzuzenketak konpontzen
Joxemai (eztabaida | ekarpenak)
txukundu, -iw- -> wikidata
1. lerroa:
'''Giza baliabideak''', adiera zabalean, [[erakunde]] bat osatzen duten pertsonen ahalmenen multzoa da. Zentzu'''Giza hertsianbaliabideen etakudeaketak''' [[enpresa]]ngiza batezbaliabide ere,hauek [[gizakudeatu baliabideenegiten kudeaketa]]kditu, [[enpresa]] edo bestelako erakunde batean langileen [[hautapen-prozesu]]a burutuburutuz, lanpostuak zehatz definitudefinituz, ordainsariak eta lan-kontratuetako bestelako zehaztapenak ezarriezarriz, trebakuntza antolatuantolatuz, [[lan-segurtasun]]a bermatu, langileen beraien arteko harremanak bideratubideratuz, langileek enpresarekin duten harremana garatugaratuz eta orohar, langileek [[pertsona (argipena)|pertsona]] moduan eta enpresaren baitan duten problematika konpontzea du helburu, erakundearekin helburuekin bat betiere.
 
{{zirriborro}}
 
[[Kategoria:Giza baliabideen kudeaketa]]
 
[[ar:موارد بشرية]]
[[cs:Lidské zdroje]]
[[de:Personalwesen]]
[[en:Human resources]]
[[es:Recursos humanos]]
[[fr:Gestion des ressources humaines]]
[[hi:मानव संसाधन]]
[[id:Sumber daya manusia]]
[[it:Risorse umane]]
[[ja:人事]]
[[no:Menneskelige ressurser]]
[[pl:Zasoby ludzkie]]
[[ru:Кадровая служба]]
[[sr:Људски ресурси]]
[[sv:Human resources]]
[[ta:மனித வளம்]]
[[uk:Людські ресурси]]
[[zh:人力资源]]